AI sensi del D. Lgs. 24/2023 (Decreto Whistleblowing) LIGHT ha creato un canale di comunicazione di segnalazione di illeciti. Attraverso questo sistema è possibile segnalare eventuali violazioni quali comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o della Società che consistono in condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001 o violazioni del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 adottato dalla Società.

Il sistema garantisce la riservatezza circa l’identità del segnalante e la tutela dello stesso da ogni ritorsione.

È prevista anche la possibilità di rimanere anonimi.

Si precisa che nel presente canale di segnalazione non sono ammesse le seguenti tipologie di segnalazioni:     

1. Le informazioni palesemente prive di fondamento, nonché quelle acquisite solo sulla base di indiscrezioni o vociferazioni scarsamente attendibili (c.d. voci di corridoio).
2. Contestazioni, rivendicazioni o richieste aventi ad oggetto questioni interpersonali. Le doglianze di carattere personale o le rivendicazioni/istanze che rientrano nella disciplina del rapporto di lavoro, anche in fase di precontenzioso, o che riguardano rapporti/conflitti interpersonali con altri lavoratori o con il superiore gerarchico, nonché discriminazioni fra colleghi, dovranno continuare ad essere comunicate alla Direzione che si occuperà della relativa gestione.
3. Reclami connessi a disservizi o problematiche relative alle prestazioni svolte dalla Società, da inviare alle dedicate funzioni aziendali.
4. Le informazioni già totalmente di dominio pubblico.

COME SEGNALARE ILLECITI/
WHISTLEBLOWING?